亚冠

主动适应新常态需要三大新思维

2019-10-09 03:28:00来源:励志吧0次阅读

主动适应新常态 需要三大新思维

新常态下,中国经济的增长速度从高速转向中高速,发展方式从规模速度型转向质量效率型,经济结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整,增长动力从投资拉动转向创新驱动。这些变化,意味着中国经济走向转型升级、提质增效、包容共享的新路,也必然要求一系列改革探索和创新创造。思路决定出路,必须用新的思维审时度势,适应新常态并且有所作为。

进入新常态,国际经济格局发生深刻调整,外部需求出现常态萎缩,国内面临增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加,需要运用战略思维对经济格局和转型升级的关键问题准确把握,提高主动性。

保持定力,在国际经济格局调整中掌握主动权。我国在处理国际经济关系时,站在战略高度,抓住国际金融和多边合作两个关键领域,主动应对WTO红利减少、贸易条件恶化、发展空间受到挤压等复杂问题,取得良好的效果。在金融领域发起设立亚洲基础设施投资银行,加快人民币资本项目下可自由兑换进程,努力使人民币进入特别提款权货币篮子,增强了我国在国际金融的影响力。在多边合作领域,积极应对美国和欧洲分别主导构建泛太平洋伙伴协议(TPP),跨大西洋贸易与投资伙伴协议(TTIP),企图替代世界贸易组织并将中国排除在新的多边贸易体系之外的挑战,加快与本地区一些国家的“区域全面伙伴关系(RCEP)”进程,推出和实施涉及到44个国家和地区的“一带一路”战略,推动建立亚太自由贸易区(FTAAP),有效拓展了国际经济合作空间。及时发现关键问题,冷静应对,掌握主动权也是处理国内经济管理和运行问题的新思维。

稳增长、调结构需要在战略高度应对人口红利衰减问题。我国目前出现人口结构变化:劳动人口数量减少,从2012年起每年大约减少300万;老龄人口快速增加,年年均增加333万人,2012年以后每年增加800万人,2014年65岁以上老人1.37亿,占总人口的比例首次超过10%。此外,社会平均工资水平每年增长15%导致劳动成本迅速上升。这表明为我国经济高速增长作出很大贡献的人口红利正在衰减。新常态下,需要针对人口结构的新特点,探索延长人口红利的释放期,以及如何用人才红利对冲人口红利的减少。一是探索如何深化教育、科研、劳动人事体制改革,加快人力资源向人力资本的转化,增加人才红利,以便有效推进创新驱动和产业结构转型升级。二是适当调整人口和就业政策,采用延长退休年龄、提高劳动参与度、逐步提高综合生育率,从近期和长远应对劳动人口减少问题。

微店的运营模式
小程序做团购
微信小程序如何发布
分享到: